日本公司受到中国求职者冷落

很多正在跳槽的中国青年都表示,他们在求职时会极力避免日本、韩国和中国台湾的公司,因为这些地方有着三个通病:工作量大,薪酬低,且职业发展前景不佳。

在过去的日子里,日本企业的管理模式曾将日本推上经济的顶峰。当时,日本公司经常嘲笑中国企业的管理效率是如此之低。

然而到了今天,迅速崛起的中国已经超越日本,成为了世界第二大经济体。日本公司在华招聘则遇到了巨大难题,因为日企几乎成了中国求职者们最不愿去的地方。

一些天赋极佳的中国人才进入了中国本地或欧美企业,以获得优厚的待遇。同时,大量的优秀中国员工开始从日企辞职,他们认为自己在中国企业里发展才会有更光明的未来。就在最近,甚至有日本籍的员工也在利益的驱使下离开日企,投向了中国企业的怀抱。

在几年前,外国公司来中国招人的核心目标还是廉价劳工。然而

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

成为VIP会员

  • 职场 一周点击 TOP5
发表评论请登录 , 没有账号? 请注册
热门评论