达退休年龄但未领取养老金的员工被公司录用，就业关系如何认定？

当劳动者达到退休年龄，但是缴费未满15年，未能享受养老保险待遇时入职了一家新公司，此时双方的用工关系如何认定？公司能否以达到退休年龄为由随时终止劳动合同？

2023年11月05日 HR资讯

案情简介

王某1969年3月18日出生，2014年开始在A公司工作。该公司自其上班开始为其缴纳养老保险。2019年7月31日与A公司解除劳动关系时，缴纳养老保险时间没有达到规定缴费年限，没有领取养老保险金。2019年8月9日到B公司工作时已经年满50周岁，由其个人缴纳养老保险金。

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