问题提出
某单位员工与所在单位发生矛盾,第二天正常到单位上班时,单位门卫不让该员工进入厂区,导致员工无法上班。这种情况下,是不是可以认为单位已经辞退了该员工呢?
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员