管理者该如何卸下“解雇羞耻”?

大部分管理者通常会把解雇这事丢给人力资源部门去解决,但与此矛盾的是,人员的“选、育、用、留、汰”本就是管理者无法回避的义务,是管理者的一门必修课。

管理者该如何卸下“解雇羞耻”?

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