高潜人才如何识别与培养?

企业在做高潜项目时，前前后后花了大量时间和精力，最后却成了白忙一场，甚至起了负作用。这是很多企业做都会遇到的问题，那么，实现高潜人才的识别与培养的有效做法是什么？

2023年10月16日 HR资讯

大概一周前，一家企业的HRD通过朋友找到笔者，说想聊一下他们企业做高潜人才项目的思路。他介绍了企业大致情况：传统企业、几千人规模、发展速度缓慢、员工流动率低。

接着，他分享了企业去年高潜人才项目是怎么做的：请各个部门的领导推荐底下有潜力的员工，加入到项目中，进行了为期一年的培养，过程中为学员加了很多课程，搭配了很多学习内容。

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