搜索谢某于2016年2月26日入职某食品公司，劳动合同约定工作地点为武汉，工作岗位为营业员，工作时间执行综合计算工时工作制度，工作地点还约定：谢某的工作地点为武汉，用人单位可在双方约定的行政区划内调整经营地，谢某应在用人单位实际经营地履行劳动义务，未到实际经营地履行劳动义务视为旷工；谢某确认用人单位在武汉市行政区划内调整经营地，不会对其生活家庭造成影响。
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谢某于2016年2月26日入职某食品公司，劳动合同约定工作地点为武汉，工作岗位为营业员，工作时间执行综合计算工时工作制度，工作地点还约定：谢某的工作地点为武汉，用人单位可在双方约定的行政区划内调整经营地，谢某应在用人单位实际经营地履行劳动义务，未到实际经营地履行劳动义务视为旷工；谢某确认用人单位在武汉市行政区划内调整经营地，不会对其生活家庭造成影响。
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