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笔者：秦添 | 北极星OKR CEO；欧德张 | 布道教育CEO，阿里铁军文化奠基人之一，畅销书《铁军团队》作者。
OKR，全称Objectives and Key Results，是一个最早应用于英特尔的绩效管理工具，后来很多知名企业，如谷歌、领英等也加入使用行列，收到不错的效果。很多国内企业，像百度、京东、字节、绿城、海康威视、宁德时代等等，也在使用OKR。
OKR脱胎于德鲁克提出的目标管理，O指目标，KR指关键成果，一个是定性，一个是定量。
OKR不是一个绩效考核工具，而是一个目标牵引工具。
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