公司转移到外地，是否应当支付员工经济补偿金？

用人单位在经营管理过程中，经常因部门合并、业务转移、整体搬迁等原因，需要员工到外地工作。上述情形会导致劳动合同的变更甚至解除，此种情况下，用人单位是否需要支付经济补偿金？本文将结合相关法规及案例作分析。

2023年09月27日 HR资讯

用人单位在经营管理过程中，经常因部门合并、业务转移、整体搬迁等原因，需要员工到外地工作。上述情形必然会导致劳动合同的变更甚至解除，此种情况下，用人单位是否需要支付经济补偿金？笔者将结合相关法规及案例作一分析。

一、法律规定

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