企业安排年休假的合规要点

带薪年休假作为一项时间不固定的带薪假期，时常被劳动者和用人单位所忽视，但若要让企业劳动合规，那么合法地落实带薪年休假制度必不可少。本文将对年休假的常见问题进行解析。

2023年09月20日 HR资讯

企业安排年休假的合规要点

带薪年休假作为一项时间不固定的带薪假期，时常被劳动者和用人单位所忽视，但若要让企业劳动合规，那么合法地落实带薪年休假制度必不可少。

一、年休假享受条件

1、如何理解“职工连续工作满1年以上的”才能享受？

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