搜索为提高生育率，缓解人口老龄化，一系列鼓励适龄夫妇生育的政策相继出台，陪产假就是其中措施之一。各地计划生育条例等法规均明确规定，对于符合法律法规规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假。实践中对于未休完的陪产假，员工能否要求用人单位支付工资或补偿呢？当前法律法规未对此作出明确规定，本文通过司法案例探讨该问题。
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为提高生育率，缓解人口老龄化，一系列鼓励适龄夫妇生育的政策相继出台，陪产假就是其中措施之一。各地计划生育条例等法规均明确规定，对于符合法律法规规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假。实践中对于未休完的陪产假，员工能否要求用人单位支付工资或补偿呢？当前法律法规未对此作出明确规定，本文通过司法案例探讨该问题。
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