搜索总有HR朋友在后台说：“背调真是不好做呀！”“请专门的背调公司，按人头、职位收费，价格不菲;“自己操作，网上信息太少，打电话求证，应聘者“前任”一言不合就敷衍，不是被“收买”，就是“不愿得罪人”，妥妥的问不出个实话。”本着为各位小伙伴识别人才，降低用人风险，更好地进行背景调查的目的，下面给大家分享几条超级实用的小技巧，赶紧接招吧~~
一、哪些人需要背调？
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