搜索无论在职场上，还是生活中，总少不了被人问“你工资多少？”其实“谈论薪资”是不少职场人的大忌，因为一些公司在员工入职时就明令禁止谈论薪资，否则后果可能很严重。沈某就入职了一家实行工资保密制度的公司。前不久，公司以泄露个人薪资为由与其解除劳动合同。但沈某认为，公司系违法解除劳动合同，申请仲裁，要求公司赔偿经济补偿金。
那么这个案子会怎么判？
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无论在职场上，还是生活中，总少不了被人问“你工资多少？”其实“谈论薪资”是不少职场人的大忌，因为一些公司在员工入职时就明令禁止谈论薪资，否则后果可能很严重。沈某就入职了一家实行工资保密制度的公司。前不久，公司以泄露个人薪资为由与其解除劳动合同。但沈某认为，公司系违法解除劳动合同，申请仲裁，要求公司赔偿经济补偿金。
那么这个案子会怎么判？
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