员工在年终奖发放之前被辞退,可以发年终奖吗?

目前我国法律对于是否需要向被辞退的员工发放年终奖没有作出明确的规定,那么劳动者在没有单方过失或并非主动辞职的情况下被公司辞退,并且其已经完成了年度工作任务的,公司可以依据内部制度拒绝向这位劳动者发放年终奖吗?

员工在年终奖发放之前被辞退,可以发年终奖吗?

前言:

实践中,有的公司将“员工在年终奖发放前离职则不享有年终奖”的规则列在公司规章制度、员工手册中,作为结算员工年终奖的规则,对于被公司辞退的员工同样适用。现行《劳动法》《劳动合同法》对公司是否需要向被辞退的员工发放年终奖没有作出明确的规定。

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