提高人效,除了裁员你还能想到什么?

成功的人效管理不是人力资源部门单独可以解决的问题,一定是组织全员参与的系统工程,通过业务和职能部门在生产、销售、服务、支持等多个管理环节协同合作,不断以更高目标要求自己,才能真正做到组织人效的提升。本文将具体谈谈如何提升人效管理。

提高人效,除了裁员你还能想到什么?

周末和一家著名食品企业的管理团队做了一场工作坊,主题是如何提升各部门的人效。现场讨论激烈,参加者们一起碰撞出来很多有意思的想法和创意,在此记录下来,希望能够给面临同样任务的朋友们带来一些启发。

先说这家企业的背景:主营业务包括食品和餐饮,前者在所在细分行业排国内第一。目前全集团年营收超过数十亿元,员工数千人,是一家包括研发、市场、销售和供应链在内的全链路业务公司,计划未来两年内在主板上市。

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