以“绩效考核不达标”为由解除员工合法吗？

绩效考核是公司管理激励员工的常用方法。用人单位通过考核来评定员工工作任务的完成情况，评定结果往往与员工的奖金或福利待遇挂钩。那么当员工考核不达标时，公司能以此解除劳动关系吗？

2023年08月31日 HR资讯

说起绩效考核，“打工人”都不陌生，这是公司管理激励员工的常用方法。用人单位通过考核来评定员工工作任务的完成情况，评定结果往往与员工的奖金或福利待遇挂钩。万一考核不达标公司能够直接辞退员工吗？近期，上海市金山区人民法院（以下简称金山区人民法院）就审结了这样一起劳动合同纠纷案件。

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