劳务派遣员工有权要求签订无固定期限合同吗？ -HR730-人力资源资讯早餐

连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。那么劳务派遣单位与劳动者间是否适用无固定期限劳动合同的规定？劳务派遣员工有权要求签订无固定期限合同吗？

案情简介

张无计与宏图人力资源公司在2010年1月5日至2019年12月31日间存在劳动关系，劳动关系存续期间，公司将张无计劳务派遣至航道测量中心任测工。

张无计与公司共签订过五次固定期限劳动合同，第五份劳动合同期限于2019年12月31日届满。

第五份劳动合同临近到期之时，张无计明确表示要求延续双方劳动关系，公司明确告知将不再续签劳动合同，双方劳动关系因此终止。

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