搜索劳动关系中，用人单位除了需支付劳动报酬外，还需支付社会保险待遇等法律法规规定的各项待遇，而劳务关系中，用工方一般只需依约支付劳务报酬。因此，一些用人单位与劳动者签订劳务协议，规避劳动关系下应履行的法定义务。近日，北京二中院审结一起相关案件，就其中涉及到的法律问题加以提示。
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劳动关系中，用人单位除了需支付劳动报酬外，还需支付社会保险待遇等法律法规规定的各项待遇，而劳务关系中，用工方一般只需依约支付劳务报酬。因此，一些用人单位与劳动者签订劳务协议，规避劳动关系下应履行的法定义务。近日，北京二中院审结一起相关案件，就其中涉及到的法律问题加以提示。
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