十四则劳动争议案件裁判规则梳理

本文通过十四个劳动争议案件来梳理裁判规则，其中涉及劳动关系认定争议、劳动报酬争议、福利分房待遇争议、退休手续争议、起诉条件争议、社保缴纳争议、住房公积金争议以及劳动合同期限争议案件。

2023年08月23日 HR资讯

案例一：孙某祥与吉林麦达斯轻合金有限公司劳动争议案

裁判要点：（1）公司董事、董事长同时担任公司法定代表人的，公司与董事之间的委任关系并不排斥二者之间劳动合同关系的存在，二者之间在符合特定条件时可以同时构成劳动法上的劳动合同关系。

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