经济补偿“月工资 ”计算标准
不同地区对经济补偿“月工资”基数如何计算持有不同的观点，带来了在不同地区可能出现同案不同判的可能性。了解经济补偿“月工资”基数的计算方式，对用人单位确定工资构成，避免此类劳动争议有着重要的意义。
经济补偿金是用人单位与劳动者在解除或终止双方劳动合同后，用人单位依法一次性支付给劳动者经济上的补助。根据《劳动合同法》第四十七条的规定，我国对于用人单位向劳动者支付经济补偿金的计算标准以劳动者的“月工资”作为依据，《劳动合同法实施条例》第二十七条也对“月工资”标准的构成部分作出了概括性解释。
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