公司单方增加工作量，员工可以拒绝吗？
公司会因其他员工离职或是部门业务调整，将员工劳动合同已约定的公司工作内容、工作量等进行调整增加。那么公司单方增加工作量，员工可以拒绝吗？员工拒绝后公司解除劳动关系合法吗？
公司与员工签订的劳动合同中，一般会约定员工的岗位职责，工作量、工作时间等标准。但有时有些公司会因其他员工离职或是部门业务调整，将员工劳动合同已约定的公司工作内容、工作量等进行调整增加，那么如果公司增加工作量后员工不接受，公司是否可以员工不服从工作安排为由将其解除呢？
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