未签劳动合同就是劳务关系?

在高院的一份民事裁定书中,高院认为案件中当事人双方劳动关系的建立以签订书面合同为准,那么,是否未签订劳动合同就被认定为劳务关系呢?劳动关系的认定又要具备什么条件?

未签劳动合同就是劳务关系?

前几天,在网上看到了一份再审民事裁定书,随后便有客户以该裁定书中的裁判观点进行咨询。今天,我们就一起来看一看这份民事裁定书。

一、高院认为:劳动关系的建立以签订书面劳动合同为准

1997年,文水县交通局下属的征费稽查站与闫某达成用工合意,在用工期间内给闫某办理了上岗证和交通征稽执法证。

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