变更劳动合同期限，是否构成签订新的书面劳动合同？

劳动者在入职时都会在劳动合同书上对劳动合同期限做约定。那么如果用人单位与劳动者变更劳动合同期限，是否构成签订新的书面劳动合同？

2023年08月06日案例实务

基本案情

2012年1月1日，甲公司与伍某建立劳动关系。双方签订第一份《劳动合同书》约定，劳动合同期限从2012年1月1日至2017年12月31日。

2018年1月1日，双方签订《劳动合同变更协议》，约定双方于2012年1月1日签订的《劳动合同书》中劳动合同期限变更为2012年1月1日到2019年12月31日。

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