搜索现如今微信朋友圈是人们必备的发布动态分享生活的平台，然而有很多公司将员工的朋友圈作为公司的“广告牌”，以此来达到宣传公司的目的。比如，有的公司强制员工转发公司广告到朋友圈，若不转发轻则扣除工资，重则解除劳动合同。那么如果员工拒绝转发，公司以此为由解除员工是否合法呢？
经典案例
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现如今微信朋友圈是人们必备的发布动态分享生活的平台，然而有很多公司将员工的朋友圈作为公司的“广告牌”，以此来达到宣传公司的目的。比如，有的公司强制员工转发公司广告到朋友圈，若不转发轻则扣除工资，重则解除劳动合同。那么如果员工拒绝转发，公司以此为由解除员工是否合法呢？
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