违法解除劳动关系的认定

对于用人单位违法解除或者终止劳动合同的情形,法律规定以经济补偿标准的二倍支付赔偿金。那么,如何认定用人单位违法解除劳动关系呢?本文将从两个角度来阐述违规解除劳动关系的情形。

违法解除劳动关系的认定
随着《中华人民共和国劳动合同法》的实施,劳动者保护自己权益的意识日益提高,劳动争议类案件日益增多。其中,就有很多劳动者要求认定用人单位违法解除劳动合同,按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍支付赔偿金。

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