搜索随着工作环境日益复杂，与工伤待遇支付有关的劳动争议数量也随之增长。其中，关于“在停工留薪期内，单位能否解除工伤职工劳动合同”的问题，就经常引发争论。
停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、福利、保险等待遇不变的期限。
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随着工作环境日益复杂，与工伤待遇支付有关的劳动争议数量也随之增长。其中，关于“在停工留薪期内，单位能否解除工伤职工劳动合同”的问题，就经常引发争论。
停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、福利、保险等待遇不变的期限。
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