一裁终局！不是所有劳动争议案件都能“拖”
很多HR认为劳动争议案件都会历经“一裁两审”，加之劳动争议案件诉讼费标准低，因此即使单位败诉也能拖过一段时间，达到以时间换空间的目的。但其实，不是所有劳动争议都能“拖”到最后，因为还有“一裁终局”！
很多HR都认为，劳动争议案件都会历经“一裁两审”，加之劳动争议案件诉讼费标准低，因此即使单位败诉也能拖过一段时间，达到以时间换空间的目的。但其实，不是所有劳动争议都能“拖”到最后，因为还有“一裁终局”。劳动争议案件的一裁终局，简单来说，就是指劳动人事争议仲裁委作出裁决后，用人单位不能就同一纠纷再向人民法院起诉。
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