1、薪酬与福利有哪些区别?
薪酬是与员工工作岗位、付出劳动、取得的成果等紧密联系的,是员工付出劳动必须得到的报酬,一般是按月支付,且只能采用货币形式。福利与员工工作岗位、付出劳动等联系不那么紧密,有些项目用人单位可以支付,也可以不支付,也未必按月支付,可以采用报销等方式,也可以采用实物等形式支付。
......
1、薪酬与福利有哪些区别?
薪酬是与员工工作岗位、付出劳动、取得的成果等紧密联系的,是员工付出劳动必须得到的报酬,一般是按月支付,且只能采用货币形式。福利与员工工作岗位、付出劳动等联系不那么紧密,有些项目用人单位可以支付,也可以不支付,也未必按月支付,可以采用报销等方式,也可以采用实物等形式支付。
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员