达到法定退休年龄后未终止还能选择终止原合同吗?

达到法定退休年龄后​劳动关系履行一段时间后,若用人单位再以“劳动者达到法定退休年龄”来终止劳动合同,是合法终止还是违法解除/终止呢?笔者罗列了司法实践中的四种观点,仅供大家在实操中参考学习。

达到法定退休年龄后未终止还能选择终止原合同吗?

达到法定退休年龄后劳动关系履行一段时间后,若用人单位再以“劳动者达到法定退休年龄”来终止劳动合同,是合法终止还是违法解除/终止呢?实践中有如下几种观点。

一、属于合法终止,但是需要支付“代通知金”

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