达到法定退休年龄后劳动关系履行一段时间后,若用人单位再以“劳动者达到法定退休年龄”来终止劳动合同,是合法终止还是违法解除/终止呢?实践中有如下几种观点。
一、属于合法终止,但是需要支付“代通知金”
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达到法定退休年龄后劳动关系履行一段时间后,若用人单位再以“劳动者达到法定退休年龄”来终止劳动合同,是合法终止还是违法解除/终止呢?实践中有如下几种观点。
一、属于合法终止,但是需要支付“代通知金”
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