用人单位关于“工作时间”的风险防控指南

司法实践中用人单位关于“工作时间”的风险点,主要包括工时制度适用的风险和要求劳动者加班产生的风险两个方面。基于此,笔者深入解读分析,并分享自己的见解建议,希望能给广大用人单位帮助。

用人单位关于“工作时间”的风险防控指南

一、风险点

(一)工时制度适用的风险

(二)要求劳动者加班产生的风险


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