用人单位进行“绩效考核”法律风险防范指南

绩效考核是人力资源管理六大模块中非常核心的部分，也是实操难度较大的部分，绩效考核工作对于提升组织效率和组织发展具有非常关键的作用。本文就来探讨一下用人单位进行“绩效考核”法律风险防范指南。

2023年07月12日 HR资讯

用人单位进行“绩效考核”法律风险防范指南

一、实践中，绩效考核有哪些法律风险点？

风险点一：绩效考核制度不合法的风险。

风险点二：绩效考核指标不合理的风险。

风险点三：培训或者调岗不合法的风险。

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