搜索9日，据报道，为扩大工伤保险覆盖面，切实保障相关劳动者的权益，进一步分散用人单位用工风险，浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅、国家税务总局浙江省税务局等三部门日前联合印发关于《浙江省用人单位招用不符合确立劳动关系情形的特定人员参加工伤保险办法（试行）》的通知。通知明确本办法自2023年7月1日起实施，试行期2年。
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9日，据报道，为扩大工伤保险覆盖面，切实保障相关劳动者的权益，进一步分散用人单位用工风险，浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅、国家税务总局浙江省税务局等三部门日前联合印发关于《浙江省用人单位招用不符合确立劳动关系情形的特定人员参加工伤保险办法（试行）》的通知。通知明确本办法自2023年7月1日起实施，试行期2年。
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