退休返聘人员,可以约定竞业限制吗?

在实务中,退休后继续担任用人单位的专家顾问等情形屡见不鲜,针对于这些特殊劳务人员,用人单位会倾向与其签署竞业限制协议。那么,劳务关系下劳资双方约定竞业限制协议效力如何?本文将进行具体分析。

退休返聘人员,可以约定竞业限制吗?

众所周知,竞业限制主要是为了确保劳动者从本单位离职后不在特定的行业范围、地域、期限从业,以免泄露用人单位的商业秘密,《劳动合同法》规定负有竞业限制义务的对象为用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

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