创业公司,如何招聘和吸引人才?

创业公司招聘和吸引人才相比较大公司或成熟公司肯定是难的。公司各方面都不是很完善,招聘资源、预算有限,品牌知名度也比较弱。那创业公司的老板及HR该如何做好招聘和人才吸引呢?

创业公司,如何招聘和吸引人才?

一位HR提出了这样的问题:

我最近入职到一家100人左右的私企做人事主管。

因为公司成立时间只有2年多,所以公司的各方面都还在完善当中,不管是环境、工作氛围、企业文化等方面都是不完善的。

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