双方因为薪资问题未达成一致未续签劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金吗？

双方因为薪资问题未达成一致未续签劳动合同，用人单位是否应当支付经济补偿金？本文将通过具体案例看看最新的裁判口径。

2023年06月18日案例实务

裁判要旨

二审法院认为：艾索兰德公司应否给付周某经济补偿金一节。艾索兰德公司主张在双方劳动合同到期后，周某方以艾索兰德公司降薪为由与其解除劳动关系，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，亦不应给付经济补偿金。

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