员工工作失误造成70多万损失责任由谁承担?

员工在工作过程中,如果存在过错给用人单位造成了财产损失,用人单位可否要求员工承担赔偿责任呢?本文就通过具体案例阐明其中相关的法律条文细则,供企业参考。

员工工作失误造成70多万损失责任由谁承担?

案例来源

上海市第一中级人民法院民事判决书(2022)沪01民终8874号

案情背景

傅某与H公司签有无固定期限劳动合同,担任零件部行政助理,岗位基本月薪为6804元。

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