搜索身份冒用行为或顶替行为偶有在劳动关系领域发生。新入职员工的身份通常经由用人单位的严格审查确认，因而在大多数情况下，签订劳动合同时并不会出现冒名顶替的情况。
然而，实际中确实存在用人单位因未尽审查义务而导致劳动者冒名签订劳动合同的案例。劳动者冒用他人身份与用人单位签订劳动合同，无疑违背了诚实信用原则，该行为亦属于对用人单位的欺诈。
......
身份冒用行为或顶替行为偶有在劳动关系领域发生。新入职员工的身份通常经由用人单位的严格审查确认，因而在大多数情况下，签订劳动合同时并不会出现冒名顶替的情况。
然而，实际中确实存在用人单位因未尽审查义务而导致劳动者冒名签订劳动合同的案例。劳动者冒用他人身份与用人单位签订劳动合同，无疑违背了诚实信用原则，该行为亦属于对用人单位的欺诈。
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
