“连续工作满十年”是否包含依法合并计算的工作年限？

“连续工作满十年”是否包含依法合并计算的工作年限？本文就来分析一下在经济补偿或赔偿金时工作年限的合并计算，而非劳动关系的合并的具体计算情形。

2023年06月04日案例实务

裁判要旨

公司在计算员工经济补偿金时将员工被派遣至关联企业的工作年限合并计算，符合最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）之相关规定，但此种情形系指在计算经济补偿或赔偿金时工作年限的合并计算，而非劳动关系的合并。

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