员工试用期的工资,公司可以随意定吗?
试用期是公司对员工工作能力进行考察以及员工适应工作岗位的阶段,在该阶段员工为公司所创造的价值是有限的,因此试用期的工资要低于转正期间的工资,那么试用期的工资公司可以随意定吗?是否有最低线的要求呢?
试用期是公司对员工工作能力进行考察以及员工适应工作岗位的阶段,在该阶段员工为公司所创造的价值是有限的,所以一般公司对于员工在试用期及转正期间所支付的工资是不同的,试用期的工资要低于转正期间的工资,那么试用期的工资公司可以随意定吗?是否有最低线的要求呢?
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