浙江绍兴发布6大劳动争议案例

近日,为预防和减少劳动争议发生,构建和谐稳定的劳动关系,浙江绍兴发布6大劳动案例,其内容主要涉及调岗、工龄连续、拒签空白合同、降薪等热门话题。

浙江绍兴发布6大劳动争议案例

目 录

一、对残疾职工进行不必要的调岗——法院判决:以不服从不必要的调岗为由解除劳动合同应承担违法解除责任(编写人:绍兴市上虞区人民法院 王丽)

二、用人单位单方提出签订调岗的无固定期限劳动合同——仲裁委裁决:支付违法终止劳动合同赔偿金(编写人:绍兴市劳动人事争议仲裁院 董银红)

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