浅析劳动合同之违约金条款（下）

在劳动合同关系中，用人单位能否与劳动者约定由劳动者承担违约金呢？本文主要解决劳动合同中违约金条款在劳动争议案件中的理解适用问题。

2023年08月28日 HR资讯

浅析劳动合同之违约金条款（下）

接上文：《浅析劳动合同之违约金条款（上）》

二、劳动者承担违约金的依据之二——“保密义务和竞业限制”

1、法律及司法解释的固定

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

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