浅析劳动合同之违约金条款(上)

在劳动合同关系中,用人单位能否与劳动者约定由劳动者承担违约金呢?本文主要解决劳动合同中违约金条款在劳动争议案件中的理解适用问题。

浅析劳动合同之违约金条款(上)

导读

违约金是根据合同当事人之间的事先约定,不履行或者不完全履行合同义务的违约方,支付给对方的一定数额的金钱。违约金作为守约方对抗风险的重要救济方式,在日常交易合同中被广泛使用,是合同中违约金的必备组成,具有督促当事人全面适当履行合同义务,补偿守约方损失及维护交易安全的作用。而在劳动合同关系中,用人单位能否与劳动者约定由劳动者承担违约金呢?

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

成为VIP会员

  • HR资讯 一周点击 TOP5
发表评论请登录 , 没有账号? 请注册
热门评论