浙江温州：出台“停工留薪期管理办法”保障工伤职工权益
18日，据报道，温州市日前出台工伤职工停工留薪期管理办法，对职工遭受事故伤害或者患职业病后，需暂停工作接受治疗和继续享受原工资福利待遇的停工留薪期作出具体规定，将于今年7月1日起正式施行。
18日，据报道，温州市日前出台《温州市工伤职工停工留薪期管理办法（试行）》，该《办法》对职工遭受事故伤害或者患职业病后，需暂停工作接受治疗和继续享受原工资福利待遇的停工留薪期作了具体规定，将于今年7月1日起正式施行。
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