要求劳动者继续承担竞业限制义务之难点

负有竞业限制义务的劳动者离职后应按照劳动合同或竞业限制协议严格履行竞业限制义务，本文讨论的问题是用人单位要求劳动者继续履行竞业限制义务时，由于涉及行为履行，该请求在执行中面临着天然的难点，值得反思探讨！

2023年05月18日 HR资讯

负有竞业限制义务的劳动者离职后应按照劳动合同或竞业限制协议严格履行竞业限制义务，本文讨论的问题是用人单位要求劳动者继续履行竞业限制义务时，由于涉及行为履行，该请求在执行中面临着天然的难点。该问题，我们从（2014）浦民一（民）初字第21090号强制执行案谈起。

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