下班后用微信与客户沟通，算不算加班？

部分岗位下班后用微信与客户沟通会算加班，需要依法支付加班费。因此用人单位需注意：实行的工时制度是否需要合规？劳动用工管理制度是否及时更新？实务案例类似情况获得否定评价，有被认定为加班的风险。

2023年05月15日 HR资讯

【基本案情】

2019年4月1日，李某入职北京智能研选科技有限公司（以下简称智能研选公司），岗位为产品运营，双方劳动合同约定智能研选公司安排李某执行不定时工时制度。2020年12月11日，智能研选公司以李某旷工为由，而与其解除劳动合同。

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