如何依法处理因涉嫌刑事犯罪、被追究刑事责任的员工？
对于劳动者涉嫌违法犯罪或已经定罪量刑的，用人单位该如何依法管理及处理？能直接解除劳动合同吗？本文将详细分析法律对“被依法追究刑事责任”的界定、法律中对“涉刑”员工的处理依据，分析法律给予用人单位的处理权限等。
遵纪守法是每个公民的应尽义务。那么，对劳动者涉嫌违法犯罪或已经定罪量刑的，用人单位该如何依法管理及处理？能够直接解除劳动合同吗？回答这一问题，需要理解法律对“被依法追究刑事责任”的界定、法律中对“涉刑”员工的处理依据，分析法律给予用人单位的处理权限，等等。
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