搜索人才盘点当前越来越成为企业“选、育、用、留”的重要工具，它通过对战略及组织发展的审视，从多角度对内部人才作出评价，帮助企业管理者了解组织人才现状及与未来业务发展要求之间的差距，进而帮助企业采取针对性措施缩短差距，以满足战略发展的需要。
盘点报告作为盘点结果反馈的直接载体，发挥着“承上启下”的重要作用。
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人才盘点当前越来越成为企业“选、育、用、留”的重要工具，它通过对战略及组织发展的审视，从多角度对内部人才作出评价，帮助企业管理者了解组织人才现状及与未来业务发展要求之间的差距，进而帮助企业采取针对性措施缩短差距，以满足战略发展的需要。
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