新就业形态下的新机遇、新挑战

新就业形态已经成为了我国重要的就业形式之一,如何与新就业形态劳动者构建良好的用工关系,是企业、新就业形态劳动者以及其他相关机构等都需要了解的重要问题。

新就业形态下的新机遇、新挑战

随着第九次全国职工队伍状况调查在近期结束,全国新就业形态劳动者已达8400万人。目前全国职工总数在4.02亿人左右,新就业形态劳动者已占我国职工人数超过20%,新就业形态已经成为了我国重要的就业形式之一。如何与新就业形态劳动者构建良好的用工关系,是企业、新就业形态劳动者以及其他相关机构等都需要了解的重要问题。

新闻速递

2023年2月21日,人力资源社会保障部办公厅发布了关于印发《新就业形态劳动者劳动合同与书面协议订立指引(试行)》(以下称“指引”)的通知,其目的为支持和规范发展新就业形态、维护新就业形态劳动者合法权益,引导企业与新就业形态劳动者依法订立劳动合同、书面协议。

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