全国律协劳社委：十大影响力劳动争议案例

值此“五一”国际劳动节之际，中华全国律师协会劳动与社会保障法专业委员会（简称全国律协劳社委），组织全体委员对2022年5月至2023年4月期间全国范围内发生的、具有典型意义的影响力劳动争议案例进行报送和内部评选，经过初审、复审后，对入围的20个候选案例进行网络无记名投票，最终产生了“2022-2023十大影响力劳动争议案例”。

2023年4月28日，全国律协劳社委在线召开全体委员大会，向全体委员公布了“2022-2023十大影响力劳动争议案例”评选结果。全国律协劳社委主任姜俊禄表示，评选具有影响力的劳动争议案例，无论对于司法实践还是立法活动，都具有重要的现实意义，同时对律师从事劳动法业务也有重要的参考和借鉴作用。全国律协劳社委首次开展此项活动，是一次工作创新和尝试，从律师视角认识和评选影响力劳动争议案例，在全国尚属首次，计划今后每年评选一批影响力劳动争议案例，以此促进我国劳动法律师业务开展和能力提升，同时通过典型案例反映当前劳动争议司法审判实践活动，推动劳动法治建设。

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