我们所理解的敏捷组织文化是什么?

作为一个从软件开发被移植到组织发展领域的观念,敏捷正如其本义而言,是指我们能够快速响应外部环境以及内部员工个体的变化,确保生产经营的稳定性。那“如何打造一个面向未来,及时调整,快速敏捷的企业文化”?

我们所理解的敏捷组织文化是什么?

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