搜索前几天，在热搜评论区刷到一句HR很扎心的话：每个公司HR都是员工最烦的。
短短一句话，却饱含满满的讨厌，而讨厌HR的人又偏偏是叫“员工”的那一类人，我想这才是作为HR最忧虑、最扎心之处。
而在网上随便翻阅便会发现，HR被“群起而攻之”现象并不是个例，类似新闻、帖子，数不胜数。
HR是公司普通职位，是组织架构的分支，是员工这类群体中的一员，可为什么同是公司打工人，同事却“相煎何太急”？
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前几天，在热搜评论区刷到一句HR很扎心的话：每个公司HR都是员工最烦的。
短短一句话，却饱含满满的讨厌，而讨厌HR的人又偏偏是叫“员工”的那一类人，我想这才是作为HR最忧虑、最扎心之处。
而在网上随便翻阅便会发现，HR被“群起而攻之”现象并不是个例，类似新闻、帖子，数不胜数。
HR是公司普通职位，是组织架构的分支，是员工这类群体中的一员，可为什么同是公司打工人，同事却“相煎何太急”？
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